Con más de 150 aprendices de las diferentes técnicas, la cohorte 2023-1 de la Educación para el Trabajo y Desarrollo Humano (ETDH) de Ciudad Don Bosco inició su etapa lectiva el pasado 16 de enero de 2023 con una jornada de inducción e inicio de actividades académicas cargada de aprendizaje, experiencias y sonrisas al mejor estilo Salesiano.
Para Pedro Beltrán, Líder de Bienestar al Aprendiz, es un año lleno de grandes expectativas para los aprendices donde quiere “aportar y acompañar el proceso de formación y preparación para el trabajo desde lo humano y lo carismático, potenciando en los aprendices las fibras de bien que hacen de ellos buenos cristianos y honestos ciudadanos en su proyecto de vida laboral.”
Una oportunidad para comenzar tu etapa de vida laboral
Es importante destacar que la ETDH de Ciudad Don Bosco cuenta con más de 350 empresas aliadas, que hasta el momento patrocinan el 75% de los aprendizajes atendidos desde la institución. Dichos patrocinios inician a partir del mes de marzo. De igual forma, se ofrece la vinculación a una empresa con un contrato de aprendizaje el cual tiene una alta posibilidad de vinculación laboral.
Actualmente hay 120 aprendices de la cohorte 2022 – II vinculados a empresas como Sodimac Colombia (Homecenter), Madecentro, Sofasa, Coexito S. A., Confecciones Rico, Confecciones Laura, Compañía de Alimentos Crepe, Jarbet, Inversiones Peláez Soto, Sociedad Pía Salesiana, Cedbos, Forjas Bolívar, Interdoors,Tintas y Pinturas, Bujes Cerrajes, Artemuebles, Diagnosticentro Envigado, JuanB, Rolparcs, Dosmopar S. A., Empaquetodora Darrw, Importador Rotamos, Contiplex, Trapecios y Mecánicos, Arcolis, Grupo Carvacaro, Reforestadora La Paz, Acoples Industriales, Inversiones Montolivo, Clínica Medellín Occidente, Cervireencauche, Masivo de Occidente, Cacharrería Bombai, Proenvases S.A.S, Lubritexas S.A.S, Duas Rodas de Colombia, Abonamos S.A.S., Zona Impacto, Construamérica, Contento BPS, Seguros de Vida Suramericana, Seguridad Record Colombia, TyT Mecanizados, Cocinas DJ S. A. S., Distribuidora Venus, Industria Médica San Pedros, Armeplas Prodalca, Fundación Ciudad Don Bosco, Silicaucho S. A., Pedro Justo Berrío, Somobil S. A., RV Hermanos S. A., Piscinas E. Odroplos, Marca AAA S. A. A. – Etanol, Manos y Apoyos S. A., Logikticsoluciones S. A., Municipio de Carepa, Puntomerca Merchandising, CI Estrada Velásquez, Automontaña S. A. S., Hotel 23 S. A. S., CI Sealco S. A. S., Bolsos Mariana, entre otras.
El gran objetivo de Olga Cecilia García, Coordinadora de Intermediación Laboral de la ETDH, es “lograr el 100 % efectivo de las vinculaciones a contratos de aprendizaje, que tenga como resultados un 90 % de vinculación laboral. En lo personal, quiere fortalecer el posicionamiento de Ciudad Don Bosco en el sector productivo de la ciudad, el departamento y el país”.
También contamos con un plan de becas otorgadas por Funaya, Lumni, Diagio, Becamos, Corporación pueblo de los niños, Creaciones y confecciones Rico y un patrocinio en etapa lectiva y practica por parte de Madecentro, Sodimac Home Center, Cocinas DJ, Timpex, Automontaña, Masivos de occidente, Carvacaro, Creaciones y confecciones Rico, D&F, entre otras.
